När många studenter arbetar tillsammans går det att åstadkomma stora saker. Det finns det gott om exempel på från Linköpings universitet. Exemplen nedan kommer från StuFF:s arbete med våra utbildningar och vår studiesituation.

Handlingsplan för hela studenter

Universitetet saknar ett sammanhållet helhetsgrepp i de saker de gör för att få studenten igenom utbildningen. Överallt på universitetet finns det en massa bra initiativ såsom räknestugor, extra studievägledningen, VFU, mentorer och allt möjligt annat.

Idag föreslog kårerna att dessa skulle samlas ihop under ett grepp så att universitetet kan veta vad som händer på olika håll och kunna använda det som fungerar bäst överallt. Vi föreslog en metod baserad på handlingsplaner och en process för att få en helhetssyn. Universitetet gick med på våra argument och jobbar nu för att implementera detta.

Antagningsbeskedet gäller

Som en del av bolognaprocessen gjordes många program om från fyråriga till treåriga. Miljövetarprogrammet gick före i anpassning till Bolognasystemet, men det verkade inte Verket för Högskoleservice (VHS) notera. Ett flertal studenter fick därför felaktigt besked om vad de antagits till - tre eller fyra år. När studenterna påbörjade sin utbildning rådde det fortfarande oklarhet om hur lång utbildning de egentligen hade blivit antagna till.

Efter att förgäves ha försökt komma överens med programledningen vände sig MiP-sektionen till StuFF för att få hjälp. StuFF förhandlade med fakulteten för studenternas räkning och fick till slut igenom sina krav: Studenterna som fick ett felaktigt antagningsbesked ska ges möjlighet att välja vilken utbildning de vill läsa.

VHS kan ha gjort fel, men antagningsbeskedet är fortfarande det juridiska dokumentet!

Doktorander ska också omfattas av Trygghetsavtalet

Trygghetsavtalet är en omställningsförsäkring som hjälper statligt anställda som blivit arbetslösa att hitta en ny sysselsättning, via Trygghetsstiftelsen. Avtalet ger också ekonomiskt skydd.

Under lång tid var doktorander undantagna från Trygghetsstiftelsens stöd i att hitta nytt arbete vid övertalighet. Detta var ett enväldigt beslut från arbetsgivaren LiU:s sida. StuFF har länge drivit på LiU att ändra sin inställning. Vid årsskiftet 2005/2006 lyckades vi och avtalet ändrades! Numera ska alla forskarstuderande med doktorandtjänst omfattas av avtalet.

Anonyma tentor

Det är oerhört viktigt att alla studenter bedöms på samma grunder när man skriver en salstenta. Vid en del universitet har man därför använt sig av anonyma tentor, där examinatorn inte ser vems tenta som rättas. De flesta studenter tycker att det är en trygghet att veta att det bara är deras prestation som bedöms, inga externa faktorer.

Vissa lärare har varit emot införandet av anonyma tentor, därför har systemet funnits vid vissa program på LiU, men inte alla. StuFF har dock under flera år kämpat för att salstentor ska vara anonyma här vid LiU.

Under våren 2006 lyckades StuFF tillsammans med sin systerkår LinTek äntligen få igenom att alla salstentor ska ske med anonymisering. Detta är en stor seger för rättssäkerheten!

Examinationsombud

Vid flera andra universitet har det länge funnits en kontaktperson som man kan vända sig till om man har invändningar mot hur man behandlats under en tenta eller annan examination. Tyvärr har vi studenter på LiU inte haft samma möjlighet.

StuFF anser att det är en självklar rättighet att kunna få hjälp att tillvarata sina rättigheter under examination. StuFF har därför tillsammans med de andra kårerna vid LiU under en tid drivit på att det ska finnas examinationsombud som går att kontakta.

Flera års diskussioner slutade i att rektor under våren 2006 beslutade att varje fakultet i fortsättningen ska ha en särskild kontaktperson för examinationsfrågor. StuFF tackar alla som engagerat sig i frågan och noterar att studenternas arbete än en gång belönade sig.

Återkoppling i kursvärdering

Har du någonsin undrat över vad som händer med kursvärderingarna? Från hösten 2007 kommer den frågan förhoppningsvis aldrig mer behöva ställas.

När det gäller arbetet med kursvärderingar tycks det krävas många, många små steg för att komma framåt. Först fick StuFF igenom att alla studenter skulle få återkoppling på kursvärderingarna de gjort, för att se vad resultatet blev och vilka åtgärder som vidtogs för att utveckla utbildningen. Sedan att även nästa års studenter skulle få ta del av en sammanställning av föregående års kursvärderingar, och att se vad som ändrats i kursen sedan sist. Trots det är det många som känner att de aldrig får se vad kursvärderingarna leder till. StuFF kände därför att det var dags att ta nästa steg.

Till hösten 2007 kommer nya kursplaner att införas. Kursvärderingarna kommer nu att vara hårdare knutna till kursplanerna än någonsin tidigare. En regel kommer införas om hur snart efteråt återkopplingen till de som fyllde i kursvärderingen skall ske. Räkna också med att få förra årets resultat i din hand direkt när kursen börjar.

Utvecklingen går med små steg, men det går framåt.